De organisatie van Egency

Egency is een dynamisch automatiserend bedrijf. Er heerst binnen Egency een informele open cultuur met korte communicatielijnen. De wens van de opdrachtgever staat centraal bij Egency. Onze aanpak is consistent en professioneel en oplossingen worden samen met de opdrachtgever gerealiseerd.

 

Egency profileert zich als een prettige werkgever door middel van: het stimuleren en aanbieden van opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke begeleiding en ontwikkeling. Daarnaast houden wij regelmatig groepsactiviteiten met het hele Egency team.

Onze bedrijfscultuur

Plezier en samenwerken
Een groot deel van onze tijd besteden wij aan werken. Het is dus niet meer dan logisch dat we ernaar streven die tijd zo plezierig mogelijk door te brengen. Egency denkt dat plezier te maken heeft met doelen stellen, acties nemen, teamwork, resultaat behalen en het succes uiteindelijk kunnen delen.

Service aan de klant
Een essentieel uitgangspunt van onze cultuur is dat wij onze klanten optimaal willen bedienen. Daarbij hebben wij een helder imago voor ogen. Egency staat voor kennis en kunde, plezier, openheid, creativiteit, energie en resultaatgerichtheid. Wij zijn daarbij zelf het boegbeeld. De klant moet dat bij al zijn contactmomenten met Egency merken. Om dit waar te kunnen maken besteden wij veel aandacht aan presentatie, communicatie en inhoud.

Streven naar excellentie in al onze handelingen
Egency staat bekend om zijn kwaliteit. Daarom is het nodig dat wij onze taken op elk terrein zorgvuldig en zo goed mogelijk verrichten. Op regelmatige basis toetsen wij klanttevredenheid en medewerkertevredenheid.

Directeur
Teamleider Remote beheer
Servicedesk Coordinator
3e lijn beheerder
3e lijn beheerder
Teamleider Softwareontwikkeling
C#/.NET ontwikkelaar
1e lijn Support